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容量：120mlx1
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中市衛妝廣字第10306758、10312709號
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一例一休新制上路後爭議越滾越大，新制上路，工總理事長許勝雄今（10）日發表公開信，呼籲政府，放寬每月加班時數上限，以及依據產業特性，適度放寬現行勞基法第30條及第30條之1有關變形工時規範（8周變形或4周變形）的實施彈性，將是有助於加速落實周休二日的必要配套，建議加以修正。
許勝雄公開信全文如下。
《勞動基準法》部分條文修正案從今年元旦起正式實施，一例一休和休息日加班費加碼等規定引發中小企業、運輸、醫療、餐飲、零售、社會福利等服務業，公務機關公共服務的人力運用和服務成本的調適問題，也衍生該政策是否為「三輸」的爭議。
這樣的爭議，又讓台灣社會陷入對立與交相指責的惡性循環，實在不利於社會和諧與經濟的永續發展，亟需政府和企業共同承擔，用合作夥伴的態度，共同來解決問題，以營造一個「三贏」的勞動環境。
平心而論，此次《勞動基準法》修訂的意義，不僅僅在於落實周休二日，降低工時，以及讓全國假日一致，更重要的是，透過「周休二日」，台灣將有機會形成像歐美先進國家一樣的生活型態，在周六日回歸家庭生活團聚，或從事旅遊、充電學習或從事藝文活動等休閒生活。
當然，要達到這樣的生活型態，除了必須有一定的經濟所得來支撐之外，國民工作觀念、消費習慣和生活態度的轉變，以及企業生產和服務提供的經營模式和價值創造能力的提升，更是不可或缺的。然而，這樣的願景絕對無法在一夕間實現，而需要政府提供足夠的配套作為，讓雇主與勞工都能有效因應一例一休新制所帶來的變革，才能形塑「三贏」的局面。
換言之，在如果一例一休新制正式上路前，能讓國內製造業、中小企業、服務業、社福機構和公共服務提供者充分了解對於人力需求、生產與服務排程，以及營運成本的影響，進而能認真的評估如何改變營運型態、提供更高附加價值的產品或服務，以提高其為員工加薪，或是多僱勞工的能力，甚至於讓員工在「周休二日」時，有更多充電學習或休閒生活，將有助於員工工作效率與企業競爭力的提升，才是國人所期待的善的循環。
基於這樣的觀點，我們期待政府和企業形成合作夥伴關係最實用，共同來解決一例一休上路所面對的調適問題，特別是在下列幾方面：
第1，為了穩健地落實一例一休新制，我們認同勞動部「第1季以宣導為主，第2季以輔導為主，第3季勞檢才會開始嚴格檢查」的規畫，但是由於在一例一休、加班費加乘計算的法令下，不但影響連續式生產的製造業的排班和營運成本，對於餐飲、旅遊、超商、客運、幼兒院等服務業、社會福利機關與公共服務的人力運用和服務成本的調適問題衝擊更大，也讓許多中小企業不知如何因應。
對此，政府在提供輔導之前，尤須需要掌握各行各業的調適問題和解決問題的需求，因此需要進行各行各業實調訪查，了解一例一休執行面的實際情況，特別是可以動員勞動部現有1000多位的勞檢稽核人員，以投入實調訪查和關懷工作。
第2，日前工業總會到苗栗進行歲末寒冬「愛心之旅」，發現多家社福機構近幾年已募款不易，屋漏偏逢連夜雨，一例一休新制更讓他們1年至少要增加新台幣200至300萬元預算，甚至於因為擔心勞檢，只好把部分日常課程取消，收容的喜憨兒及智障兒的福利被迫受到影響受此不枉之災，不禁令人心酸而深深感受到「這個社會所提供環境真的太殘忍了」。
這樣的現象顯示多數社福機構或長期照護機構在適應一例一休新制所面對的困難遠大於其他用人單位，尤其需要政府全面掌握其人力與經費缺口，進而以專案方式協助解決。
第3，一例一休新制對於中小企業和服務業營運的影響，尤其需要政府關注。除了排班和人力運用問題外，複雜的加班費計算，尤其涉及人力資源和會計管理系統的修訂。對此，政府最好能協助其修訂或建置相關的系統軟體，同時提出最佳管理作業範例，供業者參考。
第4，此次一例一休造成社會紛擾除加班費的增加外，更主要在於加班彈性受到嚴格限制，不但影響僱主的排班外，也使勞工抱怨失去加班機會，致使其所得降低，對勞僱都有不利。
因此為了適應各種類型的企業實施周休二日所面對的營運與工時安排需求，政府應該力求在工時制度上提供彈性，以其中放寬每月加班時數上限，以及依據產業特性，適度放寬現行勞基法第30條及第30條之1有關變形工時規範（8周變形或4周變形）的實施彈性，將是有助於加速落實周休二日的必要配套，建議加以修正。
最後，必須強調的是，要讓一例一休新制的變革，開創新的「社會生活型態」，必須透過企業生產和服務提供的經營模式和價值創造能力的提升，才有可能達到「三贏」的局面。
其中，如何藉由一例一休新制的上路，重新檢討國內製造業、中小企業、服務業的營運問題與模式，進而提出「新的發展模式」，以促進其改變營運型態，進而提供更高附加價值的產品或服務，才是讓新法真正創造「三贏」的根本策略。
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德國Ifo經濟研究院發布第2季全球經濟氣候指標（World Economic Climate），從上季2.6點持續上升至13.0點，創近2年半來新高。專家對當前及半年後經濟預期評價皆改善，顯示全球經濟成長動能增強。其中，先進經濟體的經濟氣候指標續呈正值，維持上升趨勢；新興市場與開發中經濟體則由負值轉正值，為2013年第3季以來最高水準。至於台灣經濟現況評價也較上季明顯改善，專家預期，6個月後國內整體經濟可望「轉好」。
根據德國Ifo經濟研究院今（2017）年第2季對全球120個國家、1,118位專家進行的世界經濟調查（World Economic Survey, WES）顯示，全球經濟氣候指標由今年第1季的2.6點大幅增加至13.0點，為2014年第4季以來最高水準，其中，對當前經濟現況評價為4.7點，較上季明顯增加13.8點，對6個月後經濟預期評價為21.6點，較上季增加6.6點。
指標可看出，先進經濟體之經濟氣候指標較上季上升，其中對當前經濟現況評價較上季增加，但對6個月後經濟預期評價則略為下降；新興市場與開發中經濟體之氣候指標則由負值轉為正值，對當前經濟現況判斷雖續呈「壞」（負值），但程度較上季改善，對6個月後經濟預期評價也較上季增加。
Ifo調查也顯示，預期6個月後全球平均長、短期利率可能上升，而美元則呈持續強勢，惟升值幅度將較先前平緩。專家們對台灣整體經濟、資本支出及民間消費之現況判斷雖仍呈「壞」（負值），但程度皆較上季改善，預期未來6個月後表現，整體經濟、資本支出均續呈「轉好」，民間消費亦由上季的「持平」回升至「轉好」，進、出口皆可望轉好，物價上漲率上升，美元相對新臺秒殺幣升值，長、短期利率將調升，股價水準上漲。
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